學會顧及別人的“面子”
來源:www.ngpi.top   日期:2013-05-18   作者:蠟筆小新   瀏覽(6245)   評論(0)
標簽:面子  態度  

在中國,“面子”問題是十分需要重視的,看重“面子”并不代表虛偽,當然,“要面子”也要掌握分寸,否則會得不償失。

職場中,部分管理者脾氣火暴,他們一旦生氣可能完全不顧對方的感受,無論在什么場合,無論周圍有什么人,只管發泄自己的不滿情緒。特別是那些剛從基層工作崗位提拔上來擔任管理者的,或者從基層管理崗位提拔到更高一級管理崗位的,有些人覺得好不容易熬出頭了,“當官”了,便開始拿腔拿調,喜歡擺架子,挑剔,在眾人面前批評下屬,以證明自己的身份,在傷害別人尊嚴的基礎上找到成就感。

其實這些做法是十分不可取的,即使是別人犯錯,我們也要學會委婉的指出對方的不足之處,沒有必要為了一個錯誤和毀掉一個人的尊嚴,給別人“留面子”,也是為了自己,假使有一天你也犯錯了,那么你希望你的領導怎么對待你呢?將心比心,只要能改正,還有挽回的余地,就不要把話說的太絕,要學會顧及別人的面子。

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